北京時間8月9日，CBA官方面對巨大壓力，終于有了妥協和松動的想法，他們正式發表了一篇文章，談到了人員流動的問題。
這篇文章回應了兩個最為犀利的問題，一個是薪水問題，一個是球員流動的問題，對于這兩點CBA方面終于給出了一個讓人關注的回應，對于整個聯賽的薪水問題，他們指出制定工資帽什么600萬頂薪制度等等，就是為了杜絕聯賽的薪資水平出現攀比的情況，出現盲目膨脹的情況。中超已經是個例子，金元足球徹底崩塌，中國足球墜入深淵，CBA不能走上之前中超聯賽的老路，所以說為了避免出現這種盲目攀比的情況，為了規范運營，限制薪水，才會有工資帽的情況，這樣才能夠做好一個健康良性的可持續發展，這是他們給出的回應。
接下來他們提到了第2點就是俱樂部人員流動的問題，CBA官方這次正面表示，接下來他們各方面要繼續完善俱樂部的青訓和球員流動等相關的事宜，平衡各方面的利益，最終搞出更合理的制度和政策?？墒桥c此同時，他們也提到了另外一個重點，希望各方面以后在遇到問題的時候，通過正規途徑按照程序向CBA公司表達訴求，共同維護一個積極向上的聯賽形象，這句話也是非常直接的拷問，在敲打某些球員不要再通過權威媒體去表態，去撕破臉把事情鬧太大了，什么叫通過正規途徑？
像之前郭艾倫直接把事捅到新華社，說我逼宮遼寧撕破臉了，這個方式某種程度導致CBA以一個不太好的情況上熱搜了，郭艾倫這種級別球員，通過新華社表態，那不僅就想讓人想問一問中國這個籃球聯賽是怎么回事，怎么能把自己的人給逼走了呢？CBA的形象又受到了一個暴擊和重創，所以聯賽也帶來這么一個警告，希望某些人你要走正規途徑，包括大魔王周琦突然翻臉等等，你要是對俱樂部有什么不滿就走，不要去搞這些事，你要走正規途徑向CBA公司表達你的訴求。
不過他們這種說法某種程度上也是有點站著說話不腰疼，CBA的仲裁庭就是由其他5家俱樂部組成的，如果是真的有球員不滿俱樂部，通過正規途徑向你表達了訴求有什么用呢？那俱樂部不就還是得幫俱樂部嗎？5家仲裁庭仲裁另外一個俱樂部的事，你說這能公平嗎？現在起碼得保證仲裁庭要公平公正，有其他俱樂部的人去維護另外一個俱樂部，就是公平公正不了的。
當然這個公告一出來也是在敲打郭艾倫和周琦，一方面確實因為他們在鬧事，CBA會做出一些修改規則的行為，有這么一個承諾，但是另外一方面也是在警告你們，就是大家以后想表達意見的時候，要有更合理的方式，不要抹黑品牌形象，抹黑聯賽的正面形象，經常讓CBA因為一些負面事件上熱搜，那中國籃球的關注度也不會很好，到最后就會淪為國足。只要你上了熱搜，那就是臭名昭著，以后你的名聲可能確實越傳越大，但都是臭名遠揚了，那這對于聯賽有什么好處嗎？所以其實這篇公告也是在敲打郭艾倫和周琦，他們的這個抵抗，尤其是對于不公平制度的抗爭方式是有問題的。
